Emploisdetaillants.com | Banque de candidatures
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Salaire :
De 45000$ à 55000$ Type de poste : Permanent Ville : Toutes les villes du Québec
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Assistant gérant de supermarché
Devenez l’artisan de votre bonheur au travail ! Emplois spécialisés vous propose de postuler sur cette offre d’emploi en remplissant votre CV automatisé pour faire partie de notre banque de candidatures !
Nous recherchons un(e) assistant(e)-gérant(e) de supermarché pour soutenir le gérant dans l'organisation, la gestion et l'optimisation des opérations quotidiennes du magasin. Vous serez responsable de superviser les équipes, d'assurer une expérience client de qualité et de garantir l'efficacité des opérations en magasin, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente et de rentabilité.
Principales responsabilités
- Assister le gérant dans la gestion des opérations quotidiennes du supermarché, y compris la gestion des rayons, des stocks, et des équipes.
- Superviser et motiver l'équipe de collaborateurs pour assurer un service client de qualité, en veillant à la satisfaction des clients et au respect des normes de l'entreprise.
- Gérer les plannings des employés, en garantissant une couverture adéquate pour les différents postes tout au long de la journée.
- Former, encadrer et évaluer les employés afin de favoriser leur développement professionnel et leur implication au sein de l’équipe.
- Veiller à l'approvisionnement des rayons, à la gestion des stocks et à la mise en place des promotions.
- Garantir l’application des procédures de sécurité alimentaire, des normes sanitaires et des réglementations en vigueur.
- Analyser les performances du magasin à l’aide d’indicateurs clés et proposer des actions pour améliorer l’efficacité des opérations et atteindre les objectifs de vente.
- Assurer une gestion efficace des retours, des réclamations clients et des conflits, en veillant à maintenir une bonne ambiance de travail et une relation de confiance avec les clients.
- Participer à la gestion des inventaires et à la gestion des finances du magasin, y compris la gestion de la caisse et des rapports de vente.
Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats?
- Boostez votre visibilité : Votre CV devant des employeurs actifs.
- Attirez l'attention des recruteurs : Soyez repéré par ceux qui cherchent vos compétences.
- Ne ratez plus d’opportunités : Recevez des offres taillées pour vous.
- Améliorez vos conditions : Accédez à des emplois mieux rémunérés.
- Faites carrière localement : Trouvez un emploi près de chez vous.
- Développez vos compétences : Formations et possibilités d’avancement garanties.
Exigences
- Diplôme en gestion, en administration des affaires, en commerce ou dans un domaine connexe.
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du commerce de détail ou en gestion de supermarché.
- Compétences en gestion d’équipe, en gestion des stocks et en service client.
- Excellentes aptitudes en communication, en gestion du personnel et en résolution de problèmes.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et des systèmes de gestion des stocks.
- Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en fonction des besoins opérationnels.
- Bilinguisme français/anglais est un atout.
Profil recherché
Nous cherchons des candidat(e)s :
- Capables de travailler dans un environnement dynamique et de prendre des décisions rapidement.
- Organisés, rigoureux et orientés résultats, avec un excellent sens de la gestion du temps et des priorités.
- Motivés à offrir un excellent service client et à maintenir une bonne ambiance de travail au sein de l’équipe.
- Proactifs et créatifs, capables d’identifier des opportunités d'amélioration et d’optimiser les opérations.
Conditions de travail
- Horaire : Poste à temps plein avec disponibilité pour travailler les fins de semaine et les jours fériés.
- Salaire : Compétitif, avec possibilité de bonus basés sur les performances.
- Avantages sociaux : Programme de formation continue, rabais employés et opportunités d’avancement.