Emploisdetaillants.com | Banque de candidatures
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Salaire :
De 60000$ à 75000$ Type de poste : Permanent Ville : Toutes les villes du Québec
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Conseiller(ère) principal(e) en produits
Devenez l’artisan de votre bonheur au travail ! Emplois spécialisés vous propose de postuler sur cette offre d’emploi en remplissant votre CV automatisé pour faire partie de notre banque de candidatures !
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) principal(e) en produits pour guider notre équipe et nos clients dans le choix des meilleurs produits. Vous serez responsable de fournir des conseils d’expert, d’optimiser la présentation des produits et d’assurer une expérience client exceptionnelle tout en contribuant à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise.
Principales responsabilités
- Fournir des conseils approfondis sur les produits, en expliquant leurs caractéristiques, avantages et applications aux clients.
- Guider les clients dans leurs achats en répondant à leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées.
- Superviser la gestion des produits en magasin, en assurant une présentation optimale et en garantissant que les produits sont bien organisés, stockés et étiquetés.
- Former et soutenir l’équipe de vente sur les produits, en partageant vos connaissances pour garantir que l’équipe est bien informée et prête à répondre aux questions des clients.
- Analyser les tendances du marché et les performances des produits pour recommander des ajustements dans les stratégies de vente et les assortiments.
- Contribuer à l’élaboration de stratégies de marketing et de promotions pour mettre en valeur les produits et stimuler les ventes.
- Gérer les inventaires de produits et assurer un réapprovisionnement efficace en fonction des besoins.
- Évaluer les besoins des clients et leur fournir des recommandations personnalisées, en s’assurant qu’ils repartent avec une solution parfaitement adaptée.
- Participer aux réunions de planification pour discuter des tendances, des objectifs et des opportunités d'amélioration.
Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats?
- Boostez votre visibilité : Votre CV devant des employeurs actifs.
- Attirez l'attention des recruteurs : Soyez repéré par ceux qui cherchent vos compétences.
- Ne ratez plus d’opportunités : Recevez des offres taillées pour vous.
- Améliorez vos conditions : Accédez à des emplois mieux rémunérés.
- Faites carrière localement : Trouvez un emploi près de chez vous.
- Développez vos compétences : Formations et possibilités d’avancement garanties.
Exigences
- Diplôme en gestion des produits, commerce, marketing ou dans un domaine connexe.
- Expérience de 4 à 6 ans dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur des produits de consommation ou dans un environnement de vente.
- Connaissance approfondie des produits et des tendances du marché.
- Compétences en gestion d’équipe, en formation et en développement des compétences des collaborateurs.
- Solides compétences en communication, avec la capacité à guider et motiver l’équipe pour atteindre des objectifs communs.
- Compétence en gestion des stocks, analyse des performances des produits et ajustement des stratégies de vente.
- Bilinguisme français/anglais est un atout.
Profil recherché
Nous cherchons des candidat(e)s :
- Passionnés par les produits et la vente, avec une forte capacité à transmettre des connaissances et à guider les clients.
- Organisés et stratèges, capables de gérer plusieurs tâches et de prendre des décisions éclairées pour maximiser les ventes.
- Excellents communicateurs, avec un esprit d’équipe et une capacité à motiver les autres.
- Orientés résultats, avec une capacité à analyser les performances des produits et à ajuster les stratégies en fonction des besoins du marché.
Conditions de travail
- Horaire : Poste à temps plein avec disponibilité pour travailler les fins de semaine et les jours fériés.
- Salaire : Compétitif, avec possibilité de bonus basés sur les performances.
- Avantages sociaux : Programme de formation continue, rabais employés et opportunités d’avancement.