Emploisdetaillants.com | Banque de candidatures
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Salaire :
De 48000$ à 57500$ Type de poste : Permanent Ville : Toutes les villes du Québec
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Superviseur des ventes en magasin
Devenez l’artisan de votre bonheur au travail ! Emplois spécialisés vous propose de postuler sur cette offre d’emploi en remplissant votre CV automatisé pour faire partie de notre banque de candidatures !
Le/la Superviseur(e) des ventes en magasin assure le bon fonctionnement des opérations de vente quotidiennes et agit comme point de référence entre la direction et l’équipe sur le plancher. Véritable coach de terrain, il/elle motive les employés à dépasser leurs objectifs, tout en assurant un service client irréprochable et en veillant à la mise en marché des produits.
Principales responsabilités
- Encadrer, former et motiver l’équipe de vente pour atteindre les cibles fixées par la direction.
- Analyser les performances individuelles et collectives et mettre en place des plans d’action.
- Gérer les horaires, absences et priorités opérationnelles selon l’achalandage.
- Participer activement à la vente en accompagnant les clients lors de leur expérience d’achat.
- Veiller à la conformité visuelle du magasin et à la disponibilité des produits vedettes.
- Agir comme ambassadeur(rice) de la marque et résoudre les situations clients complexes.
Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats?
- Boostez votre visibilité : Votre CV devant des employeurs actifs.
- Attirez l'attention des recruteurs : Soyez repéré par ceux qui cherchent vos compétences.
- Ne ratez plus d’opportunités : Recevez des offres taillées pour vous.
- Améliorez vos conditions : Accédez à des emplois mieux rémunérés.
- Faites carrière localement : Trouvez un emploi près de chez vous.
- Développez vos compétences : Formations et possibilités d’avancement garanties.
Exigences
- Diplôme d’études collégiales ou expérience équivalente en vente et gestion de personnel.
- Expérience probante en coordination d’équipe dans un environnement de commerce de détail.
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à gérer les conflits avec diplomatie.
- Connaissance des outils de suivi des ventes et de la gestion d’inventaire (POS, ERP).
- Maîtrise du français parlé et écrit; l’anglais est un atout dans les milieux bilingues.
Profil recherché
Nous cherchons des candidat(e)s :
- Leader positif(ve) qui sait inspirer, sans imposer.
- Organisé(e), capable de jongler avec les urgences tout en gardant une vision à long terme.
- Orienté(e) vers les résultats, mais toujours centré(e) sur l’humain.
- Sens aigu de l’observation : vous détectez les opportunités autant que les blocages.
- Fier(ère) du travail collectif, vous mesurez votre succès à celui de votre équipe.
Conditions de travail
- Horaire : Poste à temps plein avec disponibilité pour travailler les fins de semaine et les jours fériés.
- Salaire : Compétitif, avec possibilité de bonus basés sur les performances.
- Avantages sociaux : Programme de formation continue, rabais employés et opportunités d’avancement.