Emploisdetaillants.com | Banque de candidatures
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Salaire :
De 63284$ à 74454$ Type de poste : Permanent Ville : Toutes les villes du Québec
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Description du poste

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Le/la Coordonnateur(trice) de formation conçoit, organise et anime des programmes de développement destinés aux employés du commerce de détail. Il/elle veille à l’amélioration continue des compétences, à la standardisation des pratiques et à la transmission efficace des connaissances.
Principales responsabilités
- Concevoir et actualiser des programmes de formation adaptés aux besoins du commerce de détail.
- Animer des sessions de formation en présentiel et en virtuel pour divers groupes d’employés.
- Élaborer des outils pédagogiques (guides, vidéos, modules interactifs).
- Évaluer l’efficacité des formations et proposer des ajustements continus.
- Former et accompagner les gestionnaires afin de renforcer leurs pratiques de supervision.
- Assurer le suivi administratif des plans de formation et respecter les budgets.
Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats?
- Boostez votre visibilité : Votre CV devant des employeurs actifs.
- Attirez l'attention des recruteurs : Soyez repéré par ceux qui cherchent vos compétences.
- Ne ratez plus d’opportunités : Recevez des offres taillées pour vous.
- Améliorez vos conditions : Accédez à des emplois mieux rémunérés.
- Faites carrière localement : Trouvez un emploi près de chez vous.
- Développez vos compétences : Formations et possibilités d’avancement garanties.
Exigences
- Diplôme universitaire en ressources humaines, andragogie, formation ou domaine connexe.
- Minimum de 3 ans d’expérience en formation, idéalement dans le secteur du détail.
- Excellentes aptitudes en animation de groupe et en communication.
- Connaissance des nouvelles technologies de formation (e-learning, plateformes LMS).
- Capacité d’adaptation et créativité dans la conception pédagogique.
- Bilinguisme français/anglais requis.
Profil recherché
Nous recherchons une personne qui :
- Pédagogue et passionnée par le développement des compétences.
- Organisée, capable de gérer plusieurs projets de formation en parallèle.
- Innovatrice, toujours à l’affût de nouvelles méthodes d’apprentissage.
- Orientée résultats, avec une approche collaborative et motivante.
Conditions de travail
- Horaire : Poste à temps plein avec disponibilité pour travailler les fins de semaine et les jours fériés.
- Salaire : Compétitif, avec possibilité de bonus basés sur les performances.
- Avantages sociaux : Programme de formation continue, rabais employés et opportunités d’avancement.