Emploisdetaillants.com | Banque de candidatures
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Salaire :
De 85190$ à 103445$ Type de poste : Permanent Ville : Toutes les villes du Québec
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Description du poste

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Le/la contrôleur adjoint soutient le département des finances en supervisant la préparation des états financiers, l’analyse des résultats et la conformité aux normes comptables. Il/elle agit comme bras droit du contrôleur et contribue à l’optimisation des processus financiers afin de soutenir la prise de décision stratégique de l’entreprise.
Principales responsabilités
- Participer à la préparation et à la révision des états financiers mensuels et annuels.
- Analyser les écarts budgétaires et produire des rapports financiers détaillés.
- Superviser une petite équipe comptable et assurer l’exactitude des données.
- Collaborer au développement et au suivi des budgets et prévisions financières.
- Assurer le respect des normes comptables et fiscales en vigueur.
- Identifier des pistes d’amélioration et contribuer à l’implantation de nouveaux outils financiers.
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- Développez vos compétences : Formations et possibilités d’avancement garanties.
Exigences
- Diplôme d’études collégiales en comptabilité, finance ou domaine connexe.
- Expérience de 1 à 2 ans dans un rôle similaire.
- Connaissance des logiciels comptables (Sage, Acomba, QuickBooks, ou équivalents).
- Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.
- Capacité à respecter des délais serrés et à gérer plusieurs priorités.
- Bilinguisme français/anglais un atout.
Profil recherché
Nous recherchons une personne qui :
- Attentive et méthodique, avec une excellente précision dans le traitement des données.
- Capable de travailler efficacement en équipe et de communiquer clairement.
- Orientée vers le service, avec une approche professionnelle et proactive.
- Fiable, capable de gérer la confidentialité des informations financières.
Conditions de travail
- Horaire : Poste à temps plein avec disponibilité pour travailler les fins de semaine et les jours fériés.
- Salaire : Compétitif, avec possibilité de bonus basés sur les performances.
- Avantages sociaux : Programme de formation continue, rabais employés et opportunités d’avancement.