Firme Brouillette Inc.

  • Salaire : De 100000$ à 120000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Ville de Québec
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Emploi à la Firme Brouillette
Prêt(e) à donner un nouveau sens à votre carrière ?
 
Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail hautement professionnel, stimulant, dynamique et diversifié ?

 

Firme Brouillette Inc. est un leader en recrutement et placement de personnel dans les secteurs de la santé, des services aux entreprises, de l’industrie manufacturière, de la technologie, de l’agroalimentaire et de la construction. Nous valorisons l’humain, l’excellence et l’innovation dans chacun de nos mandats.

 

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Directeur(trice) du développement de produits pour un poste permanent

Dans le cadre d'une forte croissance, votre objectif sera de participer à la structuration du développement produit et le renforcement de l'alignement entre la R&D, les achats et la production afin de soutenir notre expansion.

 

 
DIRECTEUR(TRICE) DU DÉVELOPPEMENT DE PRODUITS 
 
Emploi permanent – Temps plein – Entrée en poste dès que possible.
 
VILLE DE QUÉBEC.
 
 
Principales responsabilités

 

  • Superviser et structurer le département R&D (responsable développement produit, dessinateurs/concepteurs, ingénieurs, etc.)
  • Gérer et faire évoluer une équipe de gestionnaires, incluant des profils expérimentés et à forte personnalité
  • Assurer la performance du développement produit (délais, qualité, faisabilité, coûts)
  • Assurer l’alignement entre R&D, approvisionnement et production dès la phase de conception
  • Comprendre et intégrer les contraintes de fabrication dans les décisions produit
  • Collaborer étroitement avec le responsable approvisionnement & achats
  • Comprendre et optimiser les réalités de production externalisée (usines, qualité, délais, enjeux internationaux)
  • Identifier et résoudre rapidement les enjeux opérationnels et organisationnels
  • Participer activement aux décisions stratégiques et à la croissance de l’entreprise
 
Exigences obligatoires
 
  • 8 à 15 ans d’expérience en développement produit, avec une forte exposition aux réalités manufacturières
  • Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires (R&D, approvisionnement, production)
  • Forte compréhension du développement produit et de sa mise en production
  • Expérience avec des chaînes d’approvisionnement internationales et la production externalisée
  • Capacité à aligner les décisions techniques avec les contraintes de coûts et de production
  • Capacité démontrée à structurer et faire évoluer une organisation
  • Leadership affirmé et capacité à gérer des personnalités fortes
 
Atouts
 
  • Vous êtes capable de naviguer entre technique, opérations et réalité terrain
  • Vous comprenez autant le développement produit que les contraintes de production et de supply-chain
  • Vous identifiez les problèmes rapidement, mais surtout, vous trouvez des solutions concrètes et vous les exécutez.
 
Conditions et avantages
 
  • Rémunération attractive : 100 000 à 120 000 $ annuel
  • Travail hybride possible
  • Avantages sociaux
  • Autonomie, Confiance et Latitude pour faire les choses correctement — sans micro gestion.
 
Pour postuler
 

➡ Envoyez votre CV, diplôme et autres documents à jour ainsi qu'un court texte de présentation à :  [email protected]  

 

➡ Pour toute question :  Tiana – Conseillère en acquisition de talents : 514-890-7534, poste 109

 
Nous souhaitons faire votre connaissance ! 
 

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Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous remercions à l’avance toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste. La Firme valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons.

 
Seules les personnes retenues seront contactées par notre département du recrutement. Les autres candidatures seront gardées dans notre réserve de recrutement pour des mandats ultérieurs.

Votre cv pourrait être acheminé à l’extérieur du Québec lorsque l’emploi l’exige, en fonction de son emplacement géographique.

 
Cette offre d’emploi n’est pas une offre internationale. Merci de votre compréhension. Il est inutile de nous envoyer votre candidature si vous n’êtes pas en possession d’un permis valable pour travailler au Québec.


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